Il Gruppo Kistler è pioniere e leader mondiale nella tecnologia di misura dinamica di pressione, forza, coppia e accelerazione. In qualità di partner per l'industria, per la ricerca e lo sviluppo, sosteniamo i nostri clienti nel guidare l'innovazione tecnologica, dando così un contributo significativo a processi produttivi più efficienti e a un futuro sostenibile.
Fondata nel 1959, siamo un'azienda svizzera a conduzione familiare con una vasta esperienza in vari settori e industrie. Ogni giorno, oltre 2.000 dipendenti in più di 60 sedi si impegnano al massimo per sviluppare soluzioni personalizzate in linea con i megatrend attuali lungo l'intera catena del valore. È questa competenza e questo impegno che hanno fatto guadagnare ai clienti di tutto il mondo la fiducia nella nostra tecnologia di misura: in poche parole, gli innovatori lavorano con Kistler.
Ci vuole coraggio per affrontare le cose da una prospettiva completamente diversa. Per questo è necessario rompere i vecchi schemi per far emergere nuove idee. Sono convinto che domande come "e se..." segnino l'inizio di ogni innovazione. In Kistler consideriamo nostro compito rendere trasparenti i processi e scoprire nuove soluzioni.
I primi esperimenti che dimostrarono l'applicazione di una forza per liberare una carica da un quarzo furono condotti da Pierre e Jacques Curie nel 1880. Nel 1950, Walter P. Kistler inventò il primo amplificatore che permise di utilizzare l'effetto piezoelettrico a scopo di misurazione. Questo amplificatore brevettato segnò l'inizio di Kistler.
Insieme ai nostri clienti, sviluppiamo soluzioni per applicazioni complesse nei settori della mobilità, della digitalizzazione e della sostenibilità. I nostri clienti si affidano ai nostri strumenti di misura di alta precisione e alla nostra lunga esperienza.
Con oltre 2.000 dipendenti in tutto il mondo, Kistler crea una cultura globale unica e vivace. Ci apprezziamo e ci sfidiamo l'un l'altro in un'atmosfera che incoraggia a fornire prestazioni eccellenti. Crediamo che team diversi creino soluzioni migliori.
Essendo un'azienda a conduzione familiare, possiamo lavorare con agilità e tenere d'occhio il mercato e le tendenze future. La nostra struttura organizzativa flessibile ci permette di rispondere prontamente alle preoccupazioni e alle esigenze dei nostri clienti. Kistler segue il Codice svizzero delle migliori pratiche di Corporate Governance e dispone di un sistema di gestione certificato secondo la norma ISO 9001.
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Il Consiglio di Amministrazione supervisiona e supporta l'attività del Gruppo, fornendo consulenza su questioni strategiche e approvando la pianificazione aziendale, nonché l'allocazione delle risorse finanziarie.
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I valori che hanno plasmato la nostra azienda così come si è formata, continuano ad essere alla base di Kistler. Dietro al nostro successo c'è la visione condivisa di migliorare costantemente la tecnologia di misurazione dinamica. Esperienza di successo in team. Restare al vertice della tecnologia di misurazione grazie alla passione per la tecnologia in collaborazione con i nostri partner e realizzare progressi insieme.
Coltiviamo e ci appassioniamo del nostro ruolo di leader innovativo e supportiamo il progresso continuo. Adottiamo le tendenze globali come la mobilità autonoma e l'industria 4,.0 e nei nostri reparti di ricerca e sviluppo le trasformiamo in nuove soluzioni e nuovi prodotti. Grazie a questa passione e al nostro ampio know-how applicativo, abbiamo stabilito i benchmark della tecnologia di misurazione in tutti i nostri settori aziendali e manteniamo i livelli di reputazione di eccellenza.
Il nome Kistler è noto in tutto il mondo per eccellenza della qualità, prodotti e soluzioni eccezionali e risultati di misurazione precisi e affidabili. I nostri dipendenti di sforzano di ottenere i iù alti standard qualitativi e lavorano con la massima precisione nella produzione dei prodotti e delle soluzioni. L’elevato livello di integrazione verticale e la consapevolezza della qualità ci distinguono dalla concorrenza e garantiscono l'eccellenza (nostra e dei nostri clienti).
Concentriamo tutti i nostri sforzi sui nostri clienti e sul loro successo: godono della nostra più alta stima e attenzione. I nostri dipendenti si sforzano costantemente di garantire la soddisfazione dei clienti, di aiutarli a raggiungere i loro obiettivi e di offrire loro un vero valore aggiunto grazie alla nostra esperienza di misurazione di lunga data.
Le nostre soluzioni sono create dalle persone, per le persone. Rendono la vita più sicura e confortevole. Ci impegniamo a utilizzare le risorse in modo economico e, in tal modo, adempiamo ai nostri doveri nei confronti delle generazioni future.
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Siamo un team di persone che lavorano insieme in tutto il mondo. Ogni giorno, ciascuno dei nostri dipendenti contribuisce in modo significativo al successo della nostra azienda. L’esperienza, la conoscenza e la creatività di ognuno di essi rappresentano fattori chiave nella storia di successo di Kistler.
Apprezziamo il lavoro dei nostri dipendenti, ed è per questo che li incoraggiamo e li motiviamo a fornire le massime prestazioni e quindi a creare un valore aggiunto sostenibile. Dare un buon esempio agli altri, assumersi le responsabilità e agire con integrità: questi sono i nostri principi guida.
Abbiamo a cuore la nostra responsabilità sociale d’impresa (CSR), che non si limita agli obblighi di conformità legale e ai profitti aziendali. Pratiche commerciali corrette, un luogo di lavoro sano e accogliente per i nostri dipendenti, sostenibilità economica, ecologica e sociale ne sono parte integrante e sono criteri imprescindibili del nostro operato.
Il nostro contributo per un futuro sostenibile
In qualità di azienda pienamente consapevole delle proprie responsabilità, il Gruppo Kistler si impegna a svolgere un ruolo chiave nel miglioramento della qualità della vita e nell'utilizzo più efficiente delle risorse. Ulteriori informazioni sono disponibili nel nostro Rapporto di sostenibilità.
Kistler ha introdotto sistemi di gestione certificati per garantire la conformità ai requisiti e alle norme legali, nonché ai nostri standard, e per garantire il continuo miglioramento dei nostri processi, prodotti e servizi. Tutti i nostri sistemi vengono sottoposti a regolari controlli da parte di organizzazioni esterne.
Il nostro approccio in relazione alla conformità: agire con responsabilità
In veste di azienda internazionale, il Gruppo Kistler si impegna a mantenere elevati standard legali ed etici in tutte le relazioni. La salvaguardia della credibilità e della buona reputazione del Gruppo Kistler rappresenta un fattore fondamentale per il successo della nostra azienda.
Abbiamo il dovere di riconoscere e valutare costantemente e in modo adeguato i rischi di conformità che rientrano nell'ambito della nostra responsabilità in quanto azienda, e dobbiamo gestirli nel modo più appropriato per ciascun rischio. Per fare questo in Kistler, implementiamo un approccio alla conformità basato su tre pilastri. Le violazioni delle leggi e del nostro Codice di condotta devono essere prevenute e sanzionate laddove necessario. Adottando questo approccio, possiamo adempiere alle nostre responsabilità ed evitare danni a Kistler e a terze parti.
Per rilevare eventuali comportamenti errati, sono presenti punti di contatto interni e il sistema di segnalazione "Speakup Line". Le segnalazioni daranno luogo a indagini eque. Risposte trasparenti e conseguenze chiaramente definite mirano a penalizzare cattive condotte e ad eliminare i punti deboli
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