奇石乐集团荣获德国可持续发展奖提名

首先祝贺获得提名！请问奇石乐的可持续发展目标是什么呢？

非常感谢。我们很高兴能参加德国可持续发展奖的评选--这个奖项不能自己申请，必须由他人提名。和以前一样，奇石乐集团的主要目标仍然是到2025年在德国的六个生产基地实现碳中和--首先是《温室气体议定书》的范畴1和范畴2--以及到2030年实现整个奇石乐集团的气候中和。从 2022 年的资产负债表来看，根据营收和员工人数计算的碳足迹已经大幅减少。

此外，我们的产品还不断帮助客户节约资源，减少二氧化碳排放。例如伺服压机系统，最近的一项新研究证实，与其他技术相比，该系统具有很高的能效。大型船舶使用的气缸压力传感器也是如此，它可以优化发动机的运行，从而降低油耗。奇石乐许多解决方案都有助于提高各行业领域，特别是批量生产领域的数字化和资源利用效率。虽然只是一小步，但都很重要，而且加在一起，就会产生巨大的效益。

从绝对值来看，您打算如何实现温室气体趋势的逆转？

迄今为止，已经推出了许多措施和倡议，但这些措施和倡议还需要一段时间才能生效。但奇石乐集团的方向是正确的。继六个最大的生产基地之后，从 2024 年起，德国的其余生产基地以及中国、日本、瑞士、斯洛伐克和美国的分公司都将改用绿色电力，这是向碳中和迈出的又一大步。除能源供应外，交通是第二个主要因素。我们正在安装更多的充电站，并将公司车替换为电动汽车，在这方面我们也在变得更加环保。此外，我们还推出了一款新的应用程序，用于预订企业公共用车，从而优化使用行为。

这些涉及到基础设施部分。请问你们还实施、启动或规划了哪些其他项目呢？

最近，施特劳本哈特的一个新的光伏系统投入使用，目前正在对更多的光伏投资地点进行调研。2023 年 6 月，我们在布拉迪斯拉发的 IT 部门搬迁至斯洛伐克最环保的建筑，该建筑获得了 LEED 最高可持续发展白金认证。在软件基础设施和数字化领域也有很多进展：我们最近在德国、瑞士和斯洛伐克推出了新的差旅管理系统，该系统对所有差旅实行二氧化碳自动补偿。总的来说，重要的不仅是考虑基础设施，还有鼓励员工参与。

请问奇石乐在这方面做了什么，从员工那里得到了什么反馈呢?

可持续发展是奇石乐集团领导力计划的重要组成部分。我们定期对管理人员和员工进行这方面的培训，而 "减碳挑战 "则是一个重要的工具，用于在不同的地点提出想法并成功实施。在如何节约能源、减少浪费和全面提高资源利用效率方面，我们收到了许多优秀而具体的建议。获奖项目包括一个会计部门数字化项目：该项目提出了一个完全无纸化的流程，以取代目前仍在很大程度上采用模拟流程的做法，预计将于 2023 年推出。

请问下一步计划是什么，或者已经计划了哪些具体措施呢？

我们目前正在深入研究范围 3 排放，即价值链上产生的所有间接排放。这与德国的《供应链尽职调查法》（SCDDA）有部分重叠，该法案也正在实施中。此外，我们正在努力增加全球各地的 ISO 认证数量，特别是环境和能源管理认证。最后，我们正在分析奇石乐的生产流程，以 "从摇篮到摇篮 "为座右铭，使其符合循环经济并提高资源效率。