奇石乐集团发布企业全球气候战略


瑞士温特图尔,2022年11月——奇石乐集团首次发布可持续发展报告,通过翔实的事实和数据,全面阐述了其全球气候战略和可持续发展承诺。此前,奇石乐规模最大的六家德国工厂已完成绿色电力升级,成功减排二氧化碳880吨。同时,奇石乐在可持续发展报告中,也介绍了正在规划中的项目和措施。例如,按照“碳减排(Cut the Carbon)”计划,奇石乐的目标是到2025年,将自身在全球范围内的二氧化碳排放量减半。此外,奇石乐将争取于2030年,在集团内部实现范围1和范围2排放的碳中和。
在《奇石乐2021/2022年度可持续发展报告》中,奇石乐集团首席执行官Rolf Sonderegger以及奇石乐可持续发展和企业社会责任经理兼梅拉内工厂经理Franziska Kunz,全面阐述了集团雄心勃勃的计划。报告从环境、社会和治理三个方面出发,详细阐述了奇石乐的可持续发展承诺,并总结了奇石乐迄今取得的进步。同时,该报告还设定了到2030年实现全球碳中和的目标,并描述了奇石乐实现这一目标的路径。Rolf Sonderegger解释道:“奇石乐可持续发展报告的发布,证明在可持续性方面取得的进展是可以量化的。同时,我们发布这份报告,不仅仅是表明我们意识到了自己的责任,同时也是为了表明我们设定了一致、可靠的可持续发展目标,并一直在为此付出不懈努力。”
举例而言,按照“碳减排(Cut the Carbon)”计划,奇石乐规模最大的六家德国工厂,将于2025年实现范围1和范围2排放的碳中和。为实现该目标,奇石乐将采取一系列措施,主要包括优化热能和能源利用效率、购买绿色电力、在集团内部推广电动出行等。
 

Kistler sustainability project team „Cut the Carbon“, lead by CEO Rolf Sonderegger

在奇石乐首席执行官Rolf Sonderegger(右三)和可持续性和企业社会责任经理Franziska Kunz(左三)的带领下,奇石乐“碳减排(Cut the Carbon)”项目团队预计到2025年在德国工厂实现碳中和生产。

聚焦高排放领域——电力和交通出行

奇石乐采取的核心措施主要针对两个领域——电力和交通出行。这是集团内部排放量最高的两个领域,二氧化碳排放量分别占集团排放总量的36%和38%。目前,奇石乐已达成减碳目标的第一项里程碑——成功完成六家德国工厂的绿色电力升级。到2023年年底,奇石乐的其他德国工厂,以及设立于瑞士、中国、日本、美国和斯洛伐克的子公司,也将效仿这一举措。电力措施预计可帮助奇石乐每年减少1,300吨的二氧化碳排放。同时,奇石乐也将通过开展绿色项目,持续减少集团的环境足迹;这些项目包括在德国施特劳本哈尔特工厂安装光伏系统,以及将伯拉第斯拉瓦IT工厂搬迁至斯洛伐克境内绿色厂房等。
交通出行方面,奇石乐正逐步采用电动汽车,取代集团车队中的传统车型,同时在德国和瑞士工厂增设充电站。此外,奇石乐还提供电动自行车租用服务,为员工出行提供便利。

员工参与和培训

奇石乐鼓励员工全方位践行可持续发展承诺。奇石乐推出了“碳减排挑战(Cut the Carbon Challenge)”活动,号召德国员工就如何进一步降低排放进言献策。2022年年底前,评委团将对员工提交的建议进行评审,并对提出优秀方案的员工予以奖励。
奇石乐高度重视通过员工培训,推进社会可持续性发展。奇石乐向员工提供数字化培训项目,倡导员工学习多样性、平等与包容性等价值观。Franziska Kunz表示:“我们只有采纳整体性的可持续发展路径,在各个领域践行承诺,才能实现最终目标”。
 

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