Please find the Recruitment Privacy Notice for Slovakia in Slovak language below the English version. Just scroll down.

Dear Applicant,

Kistler respects your right to privacy

Preamble

Please read this data privacy statement carefully. If you have questions, please do not hesitate to contact us. At the end of this statement, we will provide you with the necessary contact details of the person in charge you may contact if you wish to seek clarification.

The Kistler Group companies (collectively “Kistler” hereafter) use an eRecruitment solution as one of the central applications for attracting, recruiting and retaining future employees.

Scope

By registering your candidate profile in the Kistler talent pool, you provide Kistler with your personal data and state that you are interested in being employed at Kistler. Your data may therefore be used for filling open positions, which can include either a single, specific opening or additional potential openings beyond the scope of your original application.

Your information will be submitted to the Human Resource Department of Kistler and the respective Department Heads in their role as Hiring Managers to discuss your qualifications and to determine how well your application fits the position you have applied for, or possible postings which might present itself in the future. If your application is successful, your data will be used for personnel administration including the establishment of a personnel record and the herewith related management purposes.

In order for you to apply for a position, Kistler will ask you to enter your personal and contact data, work experience, education, competencies, qualifications and job preferences. You may also attach documents to supplement your application data, such as your CV, diplomas and reference letters. Furthermore, job-related questionnaires may be integrated into the application process.

Global aspect and access to data

Kistler is a company that operates on a global level. You understand that your data might be processed in countries with different data privacy legislation than the one in your home country. By submitting your information, you consent to such transfers. We can assure you that your data will only be accessible for Kistler employees involved in the recruiting process you have given consent to and Kistler will take all reasonable steps to protect your personal data and prevent unauthorized access.

Data Storage
Kistler uses the eRecruitment Solution of SAP SuccessFactors. This means, you submit your application directly in an externally hosted eRecruitment Solution. Your data are safely stored in a Data Center provided by SAP SuccessFactors.

Data retention

Your information will be kept in the system for a period of 6 months after your most recent profile update. This time period also applies in case you have been rejected for the position you have applied for. After this defined period of 6 months, your profile will be deleted automatically.

If you wish to remain in our candidate pool to enhance your chances of employment with Kistler, you may access and update your profile regularly and before the duration of 6 months has passed.

You as a candidate of Kistler own the right to delete your candidate profile at any time. You may easily access your candidate profile and delete your data. We can assure you that as of this point in time, your data are no longer available for us and not stored in our eRecruitment Solution anymore.

Further information

If you have any questions or comments about this statement or data privacy in general, please do not hesitate to contact our data protection officer data-protection@kistler.com

Neither Kistler  nor any of our third-party service providers accepts any liability whatsoever to candidates as a result of transmission of their personal data (including any errors, delays or failure in transmission) via the Internet.

Vážený žiadateľ,

Spoločnosť Kistler rešpektuje vaše právo na súkromie

Preambula

Pozorne si prečítajte toto vyhlásenie o ochrane osobných údajov. V prípade otázok nás neváhajte kontaktovať. Na konci tohto vyhlásenia vám poskytneme potrebné kontaktné údaje zodpovednej osoby, na ktorú sa môžete obrátiť, ak chcete získať vysvetlenie ohľadom ochrany osobných údajov.

Spoločnosti skupiny Kistler (ďalej spoločne len "Kistler") používajú riešenie eRecruitment ako jednu z hlavných aplikácií na získavanie, nábor a udržanie budúcich zamestnancov.

Rozsah pôsobnosti

Registráciou svojho profilu uchádzača v databáze talentov spoločnosti Kistler poskytujete spoločnosti Kistler svoje osobné údaje a vyhlasujete, že máte záujem o zamestnanie v spoločnosti Kistler. Vaše údaje preto môžu byť použité na obsadenie voľných pracovných miest, ktoré môžu zahŕňať buď jedno konkrétne voľné pracovné miesto, alebo ďalšie potenciálne voľné pracovné miesta nad rámec vašej pôvodnej žiadosti.

Vaše informácie budú predložené oddeleniu ľudských zdrojov spoločnosti Kistler a príslušným vedúcim oddelení v ich úlohe manažérov náboru, aby prediskutovali vašu kvalifikáciu a určili, do akej miery vaša žiadosť zodpovedá pozícii, o ktorú ste sa uchádzali, alebo možným pozíciám, ktoré sa môžu objaviť v budúcnosti. Ak bude vaša žiadosť úspešná, vaše údaje sa použijú na personálnu administratívu vrátane vytvorenia personálnej evidencie a s tým súvisiacich riadiacich účelov.

Aby ste sa mohli uchádzať o pracovné miesto, spoločnosť Kistler vás požiada o zadanie vašich osobných a kontaktných údajov, pracovných skúseností, vzdelania, kompetencií, kvalifikácie a pracovných preferencií. K žiadosti môžete pripojiť aj dokumenty, ktorými doplníte svoje údaje, napríklad životopis, diplomy a referenčné listy. Okrem toho môžu byť do procesu podávania žiadosti začlenené dotazníky týkajúce sa pracovného miesta.

Globálny aspekt a prístup k údajom

Spoločnosť Kistler pôsobí na celosvetovej úrovni. Beriete na vedomie, že vaše údaje sa môžu spracúvať v krajinách s inými právnymi predpismi o ochrane osobných údajov, ako sú tie vo vašej domovskej krajine. Odoslaním svojich údajov vyjadrujete súhlas s takýmto prenosom. Môžeme vás ubezpečiť, že vaše údaje budú prístupné len pre zamestnancov spoločnosti Kistler zapojených do náborového procesu, s ktorým ste vyjadrili súhlas, a spoločnosť Kistler podnikne všetky primerané kroky na ochranu vašich osobných údajov a zabránenie neoprávnenému prístupu.

Ukladanie údajov

Spoločnosť Kistler používa riešenie eRecruitment spoločnosti SAP SuccessFactors. To znamená, že svoju žiadosť o zamestnanie podávate priamo v externe hosťovanom riešení eRecruitment Solution. Vaše údaje sú bezpečne uložené v dátovom centre, ktoré poskytuje spoločnosť SAP SuccessFactors.

Uchovávanie údajov

Vaše informácie budú v systéme uchovávané 6 mesiacov po poslednej aktualizácii vášho profilu. Toto obdobie platí aj v prípade, že ste boli odmietnutý na pozíciu, o ktorú ste sa uchádzali. Po uplynutí tohto vymedzeného obdobia 6 mesiacov bude váš profil automaticky vymazaný.

Ak si želáte zostať v našom zozname uchádzačov a zvýšiť tak svoje šance na zamestnanie v spoločnosti Kistler, môžete pravidelne pristupovať k svojmu profilu a aktualizovať ho pred uplynutím 6 mesiacov.

Ako kandidát spoločnosti Kistler máte právo kedykoľvek vymazať svoj profil kandidáta. K svojmu profilu kandidáta môžete jednoducho pristupovať a vymazať svoje údaje. Môžeme vás ubezpečiť, že od tohto momentu už vaše údaje nie sú pre nás k dispozícii a nie sú uložené v našom riešení eRecruitment.

Ďalšie informácie

Ak máte akékoľvek otázky alebo pripomienky týkajúce sa tohto vyhlásenia alebo ochrany osobných údajov vo všeobecnosti, neváhajte sa obrátiť na nášho úradníka pre ochranu údajov data-protection@kistler.com.

Spoločnosť Kistler ani žiaden z našich externých poskytovateľov služieb nenesie žiadnu zodpovednosť voči uchádzačom v dôsledku prenosu ich osobných údajov (vrátane akýchkoľvek chýb, oneskorení alebo zlyhania prenosu) prostredníctvom internetu.